Veteran Hub працює на перетині компетенцій надавача послуг, рішень та аналітичного центру. Щодня ми поглиблюємо та аналізуємо отриману інформацію про досвід і потреби воїнів та їхніх близьких.

Зараз ми шукаємо менеджерів/ок у проєкт «Шлях ветеранів та ветеранок», який фіксує досвід ветеранів і ветеранок під час їхнього повернення до цивільного життя та допомагає краще зрозуміти, що може очікувати ветеранів/ок після завершення служби. Проєкт триватиме 6 місяців, початок роботи — орієнтовно з листопада.

Аналітик/иня аналітичного департаменту проєкту — це людина, яка:

• Орієнтована на результат і вміє працювати в межах визначених термінів
• Має системне мислення
• Вміє працювати з інформацією та систематизувати її
• Має аналітичне мислення
• Вміло організовує роботу команди

Кваліфікаційні вимоги:

• Досвід розробки методологій та проведення якісних та/чи кількісних досліджень 
• Досвід у написанні та публікації аналітичних статей в ролі головного автора або члена авторської групи
• Перевагою буде досвід в організації роботи аналітичних, дослідницьких та проєктних команд

Що потрібно робити:

• Сформулювати проблематику та пропозицію щодо дослідження особливостей повернення ветеранів до цивільного життя, зокрема у сектор державної служби
• Визначити цілі та завдання дослідження, створити стратегію для збору й аналізу даних 
• Визначити критерії для вибірки респондентів
• Обґрунтувати підхід до формування дослідження
• Проаналізувати результати дослідження та сформувати дослідницький звіт

Ми пропонуємо:

• Залучення 20 годин на тиждень, якщо участь в одному проєкті, 40 годин за умови залучення в обидва проєкти
• Можливість змішаного формату роботи: онлайн та офлайн у Києві з офісу Ветеран Хаб 
• Співпрацю в межах трудового договору
• Конкурентну винагороду
• Лояльність та підтримку на всіх етапах роботи
• Дружній та професійний колектив

Надсилайте резюме й мотиваційний лист із бажаним рівнем заробітної плати, містом проживання і темою: «Аналітик/иня / ваше прізвище» на адресу m.kudelia@veteranhub.com.ua