Керівник/ця безпеки - Veteran Hub

Ми показуємо вам матеріали та статті для ролі Ветеран. Якщо ж ви родич ветерана або працедавець, то можете змінити вашу роль тут.

Керівник/ця безпеки

У команді Veteran Hub приблизно 100 фахових та професійних співробітників. Щоденно до Хабу звертаються за підтримкою десятки ветеранів/ок та їхніх близьких. Тож нам важливо дбати про безпеку організації та наших співробітників. Зараз ми шукаємо керівника напряму безпеки — людину, яка професійно забезпечуватиме комплексну безпеку організації та її проєктів.

Ти можеш стати тією людиною, яка відповідатиме за цілісність та захист організації в різних напрямах. Найчастіше працюватимеш з аналізом ризиків, плануванням заходів безпеки та їхнім впровадженням.

Керівник/ця з безпеки — це людина, яка:

  • Має глибокі знання у сфері безпеки
  • Готова працювати в динамічному середовищі
  • Бажає постійно вчитися і розвиватися
  • Пунктуальна та стресостійка
  • Має аналітичне мислення

Що потрібно робити:

  • Розробляти та впроваджувати комплексну стратегію безпеки організації
  • Проводити аудит поточних безпекових процесів
  • Здійснювати оцінку ризиків та загроз
  • Розробляти внутрішні інструкції та положення з безпеки
  • Проводити навчання співробітників з питань безпеки
  • Формувати звіти про стан безпеки та пропозиції покращення
  • Опрацьовувати зворотний зв’язок від співробітників щодо безпекових питань

Кваліфікаційні вимоги:

  • Освіта: вища освіта у сфері безпеки, права або суміжних галузей 
  • Досвід роботи на аналогічній посаді від 5 років
  • Досвід роботи в громадському або державному секторі буде перевагою 
  • Знаєш законодавство в галузі безпеки
  • Вмієш розв’язувати важливі питання швидко та ефективно.

Обов’язково: відсутність зв’язків з росією з 2014 року.

Умови роботи:

  • Повна зайнятість з понеділка по п’ятницю з 11:00 до 19:00
  • Офіційне працевлаштування, повне дотримання всіх норм трудового права (оформлення трудових відносин з першого робочого дня, своєчасна виплата заробітної плати 2 рази на місяць та її прозоре оподаткування, надання всіх видів відпусток, передбачених законодавством й інші соціальні і трудові гарантії)
  • Підтримку і менторство від колег та керівництва, що дотримується демократичного підходу в управлінні. Тісна взаємодія відбувається з директором з адвокації, координаторами проєктів, командою аналітиків, відділом комунікацій, партнерств й іншими напрямами
  • Дотримання принципів рівності, поваги, гідності та відсутності дискримінації за будь-якими ознаками

Ветеран Хаб має змогу дбати про добробут ветеранів і ветеранок завдяки роботі Сил безпеки та оборони. Ми подаємо відомості до ТЦК і не бронюємо співробітників.

Ми будемо щиро раді ветеранам, ветеранкам та їхнім близьким у команді Veteran Hub, проте позиція відкрита для всіх охочих.

Надсилай резюме та обов’язково мотиваційний лист з вказаною заробітною платою із темою: «Керівник/ця безпеки / Київ / твоє прізвище» на адресу: i.haluzinska@veteranhub.com.ua

Етапи, які ми пройдемо, перш ніж стати однією командою:

1

Комунікація з HR

2

Тестове завдання

3

Підсумкове інтерв'ю

4

Перевірка службою безпеки

ОТРИМАЙ ПІДТРИМКУ ДЛЯ ВОЇНІВ ТА ЇХНІХ БЛИЗЬКИХ

Дзвони поговорити по безоплатні консультації, коли:

  • Потрібна емоційна підтримка чи консультація психолога
  • Необхідні пояснення юристів щодо статусів і черг
  • Шукаєш роботу після звільнення зі служби чи освітні та грантові можливості

Для кого працюють консультанти: воїни та ветеран(к)и, подружжя, діти та близькі ветеранів, родини та близькі військових, захисників і захисниць НГУ, МВС, ТрО, Державної прикордонної служби, ДСНС, медиків і добровольців, а також родини і партнер(к)и полонених, зниклих безвісти та загиблих.

Усі послуги безоплатні. Вартість дзвінків згідно з тарифами твого оператору зв’язку.

Подзвонити нам 067 348 28 68

На зв'язку щодня з 9:00 до 21:00

Подзвонити нам