Посібники «Практика» - Veteran Hub
>
Я є:
Навігація

Ми показуємо вам матеріали та статті для ролі Ветеран. Якщо ж ви родич ветерана або працедавець, то можете змінити вашу роль тут.
ГоловнаРішення

Підтримка компаній, які зустрічають ветеранів і ветеранок у командах

Ветерани і ветеранки повертаються до цивільного життя та роботи, а працедавці вже зустрічають воїнів у командах. В Україні формується сучасне покоління ветеранів і ветеранок, багато з яких будуватимуть нову цивільну кар’єру. Проєкт «Практика» формує у компаній реалістичний образ ветеранів/ок, допомагає зрозуміти їхні потреби, підтримує працедавців у побудові внутрішньої політики та гідної корпоративної культури щодо працівників з військовим досвідом.

Відкрити сторінку проєкту

Цей проєкт став можливим завдяки Програмі реінтеграції ветеранів, яку реалізує IREX та Veteran Hub за підтримки Державного департаменту США. Вміст є виключною відповідальністю Veteran Hub і не обов’язково відображає погляди Державного департаменту США та IREX.

Для кого створена «Практика»

Посібники стануть у пригоді всім членам вашої команди, які залучені до відбору, онбордингу та супроводу нових колег:

  • HR-фахівцям всіх рівнів і напрямів
  • Менеджерам команд
  • Власникам бізнесів та засновникам підрядних робіт
  • Рекрутерам, сорсерам та people partner
  • Фахівцям компаній,  що працюють з пільгами та мотивацією
  • Працівникам НГО та державних установ

Посібники та дослідження «Практика»

Коли ветерани та ветеранки повертатимуться до цивільної роботи, перед компаніями постане завдання — організувати їхню комфортну адаптацію. Аби допомогти працедавцям підготуватися до повернення ветеранів, ми створили посібники «Практика».

Кожний з посібників ґрунтується на дослідженні досвіду ветеранів і ветеранок у поверненні та роботі в різних галузях. А також тісній співпраці з компаніями, які відкрили свої процеси та напрацювання для створення посібників.

Посібник

Виробництво

Відкрити

Посібник

Просто неба

Відкрити

Посібник

Загальний посібник

Відкрити

Посібник

Офіс та дистанційна робота

Відкрити

Дослідження

Виробництво

Відкрити

Дослідждення

Просто неба

Відкрити

Практичні інструменти для компаній

Ми проаналізували головні запити роботодавців щодо створення та покращення найефективніших корпоративних практик та інструментів. Зрештою, створили перелік практичних інструментів, покликаних допомогти розв’язати завдання, зберегти та описати послідовність дій у роботі з описаним процесом:

  • Покрокові інструкції з адаптації робочого середовища 
  • Поради щодо покращення програм та врахування всіх можливих ризиків
  • Чеклисти, моніторинги
  • Найкращі практики підтримки ветеранів та ветеранок з досвіду компаній-партнерів проєкту
  • Аналіз практик, які виявилися неуспішними

Кожен інструмент супроводжується детальними поясненнями та прикладами успішного застосування в реальних робочих умовах. Ми регулярно оновлюємо наші дослідження та матеріали, аби відображати в них актуальні тенденції та можливості на ринку праці.

Ознайомитись з матеріалами

статті

Статті, де ви знайдете корисні матеріали та поради, які допоможуть вибудувати ваші робочі відносини та подбати про захисників і захисниць.

Всі статті проєкту

НАШІ ВІДЕО

Цей курс про успішну розбудову співпраці з ветеранами-працівниками. У ньому ми зібрали досвід ветеранів у працевлаштуванні на цивільну роботу, експертів та компаній, дружніх до ветеранів. Проходьте навчання та отримайте набір інструментів, що підкажуть, як адаптувати внутрішні політики до роботи з ветеранами, турбуватися про захисників та захисниць на робочому місці та об’єднувати в командах людей з різним досвідом війни.

Про повернення до цивільної роботи та пошук себе

Ветеран Олександр Папіровий ділиться власним досвідом працевлаштування на цивільну роботу та дає поради для комунікації з ветеранами та підтримки воїнів та їхніх близьких.

Трансформація військового досвіду в цивільну роботу

Ветеран Ігор Джунусов ділиться досвідом повернення до компанії після служби та розповідає яка саме підтримка на робочому місці від працедавця для нього важлива.

Створення ветеранської політики у бізнесі

Керівниця комунікацій у компанії Starlight Media Яна Гончаренко ділиться досвідом вибудови ветеранської політики та залучення до творення змін самих ветеранів та ветеранок.

Адаптація на цивільній роботі

У додатковому відео курсу «Практика» ветеран Андрій Винярський ділиться своїм досвідом повернення до компанії після служби. Він розповідає, як зустрівся зі своїм цивільним колективом, які процеси після повернення були для нього складними та як потрібно ставитися до ветеранського досвіду в командах.

Спілкування в команді людей з різним досвідом війни

Ветеран Іван Дурський розповідає, з якими відчуттями стикаються ветерани під час повернення до цивільної роботи, які запитання вважає некоректними та як спілкування з колегами-ветеранами допомагає в адаптації.

Статуси та пільги: про що варто пам’ятати працедавцям

Ветеран та юрист Лінії підтримки Veteran Hub Родіон Тристан розповідає про юридичні тонкощі найму ветеранів. Дізнавайтеся, які трудові гарантії мають ветерани та про що варто подбати працедавцям.

Кар’єрні можливості для ветеранів

Керівник департаменту соціальної політики Укрзалізниці Ольга Безпалько розповідає, як знайомити команду з військовим досвідом
та організувати перекваліфікацію працівників-ветеранів та ветеранок.

Всі відео проєкту

ПОДКАСТИ

Ознайомитесь з серією подкастів, щоб сприяти відвертому та щирому діалогу між роботодавцями та ветеранами/ками. Ці подкасти — це унікальна платформа для обміну досвідом представників різних робочих середовищ, обговорення викликів та пошуку спільних рішень. Ми віримо, що відверті розмови та обмін досвідом — це ключ до створення інклюзивнішого робочого середовища для всіх.

Робота в державних органах

Герої випуску: Катя Луцик — ветеранка, Тетяна Бережна — заступниця Міністерки економіки України.

Робота у банківській сфері

Герої випуску: Андрій Тітірко — ветеран, Вікторія Руденко — керівниця програми підтримки ветеранів у «ПриватБанк».

Робота в сфері послуг

Герої випуску: Володимир Швидкий — ветеран, менеджер з продажу, Тетяна Брюханова — директор з персоналу у «Фокстрот».

Робота в поліції

Герої нашого випуску: Назар Вікторовський — ветеран, інспектор 1-ї категорії відділу служби «102», Сергій Терещенко — заступник начальника Департаменту кадрового забезпечення НПУ – начальник управління професійного навчання.

Робота у агровиробництві

Герої випуску: Андрій Голопапа — ветеран, студент фізичного факультету, Наталія Теряхіна — HR-директорка Kernel.

Робота у медицині

Герої випуску: Олексій Притула — ветеран, лікар-ветеринар, Анна Єгорова — керівниця Корпоративного університету компанії «Артеріум».

Робота в логістиці

Герої випуску: Роман Романюк — ветеран, фахівець з якості виробництва, Оксана Антошина — керівниця відділу нематеріальної мотивації та обробки звернень Нової пошти.

Робота для фронту

Герої нашого випуску: Владислав Журавель — ветеран, проєктний менеджер в Razom for Ukraine, депутат Коцюбинської селищної ради, Марина Соколова — керівниця Центру реінтеграції ветеранів АТ «Українська оборонна промисловість».

Всі подкасти проєкту

Чим корисна «Практика» вашій компанії:

  • Дізнаєтеся про сильні сторони ветеранів і ветеранок через призму військового досвіду
  • Отримаєте інструменти для пошуку кваліфікованих працівників-ветеранів, їхнього відбору та якісної адаптації в компанії
  • Побудуєте гідну культуру цивільного працевлаштування ветеранів та ветеранок після служби
  • Ми надамо індивідуальну підтримку вашій команді, сформуємо рекомендації та супроводимо під час їх впровадження
  • Зможете адаптувати корпоративну культуру до воєнної реальності та зміцнити бренд роботодавця
  • Доєднаєтесь до спільноти дружніх до ветеранів компаній, де першочергово обмінюватиметесь інформацією, братимете участь у спільних івентах
  • Будете брати участь в регулярному аналізі впроваджених практики та якісних змін
  • Поширюватимете ваші вакансії серед аудиторії Ветеран Хабу, яка в пошуках роботи
  • Братимете участь у дослідженнях, що впливатиме на загальнонаціональні зміни щодо працевлаштування ветеранів
  • Можете отримати відзнаку «Дружні до ветеранів», яку ми даємо партнерам, які змінюють культуру працевлаштування ветеранів та ветеранок в Україні.

Почнімо співпрацю?

Команда Veteran Hub пройде разом із вами шлях дружньої до ветеранів компанії. Ви в будь-який час можете звернутись до нас по підтримку фахівців, за додатковою інформацією та рекомендаціями щодо роботи з ветеранами та ветеранками.

Аби подати заявку на участь у менторській програмі, будь ласка, заповніть форму на цій сторінці або напишіть листа з темою “Практика / Менторство компаній” на пошту керівниці проєкту Ірині Галузінській: i.haluzinska@veteranhub.com.ua

Пропонуємо познайомитись та розповісти більше про ваш запит

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
Чи має ваша компанія досвід впровадження корпоративних програм підтримки ветеранів/-ок?
Подзвонити нам