HR Generalist (Київ) - Veteran Hub
Я є:
Навігація

Ми показуємо вам матеріали та статті для ролі Ветеран. Якщо ж ви родич ветерана або працедавець, то можете змінити вашу роль тут.

HR Generalist (Київ)

Твоя роль у команді

HR Generalist у Veteran Hub — це людина, яка підсилює HR-напрям у Києві та допомагає тримати якісний, системний і людяний досвід кандидатів/ок і працівників/ць.

У цій ролі основний фокус буде на рекрутингу – приблизно 75% часу. Ще 25% – підтримка базових HR-процесів у Київському просторі: адаптація, комунікація, документи, координація з менеджерами/ками та підтримка People Partner у щоденних задачах.

Ця роль важлива для перехідного періоду HR-напряму: ти будеш не лише закривати вакансії, а й допомагати команді проходити зміни спокійно, організовано і з якісною комунікацією.

Як виглядатиме твій робочий день:

  • Ведення повного циклу підбору персоналу: від брифу з керівником/цею до виходу кандидата/ки
  • Підготовка та публікація вакансій на різних платформах
  • Активний пошук кандидатів (sourcing)
  • Комунікація з кандидатами: листування, скринінги, супровід на всіх етапах
  • Взаємодія з керівниками/цями команд для уточнення профілю ролі та вимог
  • Організація інтерв’ю та координація етапів відбору
  • Збір і аналіз зворотного зв’язку по кандидатах/ках
  • Підтримка та покращення досвіду кандидатів
  • Участь у розвитку рекрутингових процесів і підходів
  • Підтримка HR-команди в суміжних процесах

Ця вакансія для тебе, якщо ти:

  • Маєш досвід у рекрутингу від 1 року або релевантний досвід у HR/підборі персоналу.
  • Розумієш етапи повного циклу підбору: бриф, пошук, скринінг, інтервʼю, фідбек, офер, вихід.
  • Можеш самостійно організовувати свою роботу, тримати кілька вакансій одночасно і не губити дедлайни.
  • Вмієш працювати з різними людьми: кандидатами/ками, менеджерами/ками, командою, зовнішніми контактами.
  • Уважний/а до деталей, документування та оновлення статусів.
  • Вмієш ставити уточнювальні питання й не боїшся нагадувати про дедлайни.
  • Готовий/а працювати в офісі в Києві та бути HR-присутністю для київської команди.
  • Впевнено працюєш з Google Docs / Sheets, Excel, поштою та онлайн-інструментами для роботи з кандидатами/ками.
  • Поділяєш цінності поваги, відповідальності, чесної комунікації та роботи заради добробуту ветеранів, ветеранок і їхніх близьких.

Буде перевагою, але не є обов’язковим:

  • Досвід роботи у громадському секторі або соціально значущих проєктах.
  • Досвід підбору на різні типи ролей: операційні, сервісні, адміністративні, менеджерські або експертні.
  • Досвід роботи з People Force або іншими HR/ATS-системами.
  • Розуміння ринку праці та теми працевлаштування людей з військовим досвідом.
  • Базове розуміння HR-процесів: адаптація, онбординг, внутрішня комунікація, фідбек, документообіг.

Обов’язково: Відсутність будь-яких офіційних, трудових або бізнесових звʼязків з російськими структурами з 2014 року.

Що ми пропонуємо?

Ми дбаємо про безпеку, зручність і розвиток нашої команди. У Veteran Hub на тебе чекає:

  • Зручне розташування pet-friendly офісу: м. Київ, вулиця Верхній Вал 2А.
  • Графік роботи з понеділка по пʼятницю (11:00–19:00).
  • Інклюзивний і комфортний простір з переговорними кімнатами та місцями для відпочинку.
  • Внутрішні навчання, база знань, обмін досвідом з колегами та колежанками.
  • Доступ до внутрішніх подій і бібліотеки.
  • Інтервізії та супервізії для підтримки.
  • Команда, що підтримує ідеї та ініціативи.
  • Залученість до роботи заради добробуту ветеранів, ветеранок та їхніх близьких.
  • Офіційне працевлаштування: всі види відпусток, передбачені законодавством, оплачуваний лікарняний та інші соціальні гарантії.
  • Турбота про твою безпеку: у разі повітряної тривоги ми призупиняємо роботу та переходимо до укриття.

У Veteran Hub ми будуємо команду, де важлива кожна людина й кожен голос. Для нас цінні повага, чесна й відкрита взаємодія та відповідальність за якість своєї роботи. Ми підтримуємо одне одного, готові вчитися й змінюватися, працюємо на основі перевірених підходів і достовірної інформації.

Нас об’єднує спільна мета — робота заради добробуту ветеранів, ветеранок та їхніх близьких і відчуття сенсу в тому, що робимо. Ми подаємо відомості до ТЦК та СП і не бронюємо співробітників.

Як подати заявку

Надішли резюме та мотиваційний лист (для нас він справді важливий) із бажаним рівнем заробітної плати на адресу: cv@veteranhub.com.ua

Тема листа: «HR Generalist у Києві / Твоє прізвище та імʼя»

Етапи, які ми пройдемо, перш ніж стати однією командою:

1

Знайомство з HR-відділом

2

Тестове завдання

3

Кейсове інтервʼю та фінальна зустріч

ОТРИМАЙ ПІДТРИМКУ ДЛЯ ВОЇНІВ ТА ЇХНІХ БЛИЗЬКИХ

Дзвони поговорити по безоплатні консультації, коли:

  • Потрібна емоційна підтримка чи консультація психолога
  • Необхідні пояснення юристів щодо статусів і черг
  • Шукаєш роботу після звільнення зі служби чи освітні та грантові можливості

Для кого працюють консультанти: воїни та ветеран(к)и, подружжя, діти та близькі ветеранів, родини та близькі військових, захисників і захисниць НГУ, МВС, ТрО, Державної прикордонної служби, ДСНС, медиків і добровольців, а також родини і партнер(к)и полонених, зниклих безвісти та загиблих.

Усі послуги безоплатні. Вартість дзвінків згідно з тарифами твого оператора зв’язку.

Подзвонити нам 067 348 28 68

На зв'язку щодня з 9:01 до 21:00

Подзвонити нам