Вакансія

Менеджер/ка підтримки ветеранів та їхніх близьких

Вже майже п'ять років Veteran Hub працює, аби підтримувати воїнів та їхніх близьких. Разом із хабами в Києві та Вінниці в мережі по всій Україні працюють партнерські простори «Плюс Плюс ++» — місце, де воїни та їхні близькі зможуть отримати підтримку та розуміння, провести подію, попрацювати у просторі та побути серед своїх.
Зараз ми удосконалюємо наші безоплатні послуги та шукаємо людину, яка буде основним зв'язковим елементом між клієнтами/ками та всіма надавачами послуг мережі. Менеджер/ка підтримки координуватиме клієнтів всередині організації, надаватиме підтримку, скеровуватиме до інших консультантів та супроводжуватиме на шляху покращення їх добробуту.

Менеджер/ка підтримки – це людина, яка:

    Емпатична, гнучка та адаптивна до змін у потребах клієнтів та можливих варіантах рішень

    Вміє працювати в команді

    Має гарні організаторські здібності

    Володіє відмінними комунікативними вміннями та навичками активного слухання

    Має аналітичні навички, вміє структурувати інформацію, розв'язувати проблемні питання та уважна до деталей

    Має високий рівень відповідальності, самоорганізації і тайм-менеджменту

    Стресостійка та вміє розв’язувати конфлікти

Що потрібно робити

    Проводити комплексно ідентифікацію, аналіз та пріоритезацію потреб клієнта, відповідно до інструкції та затвердженого підходу

    Розробляти план задоволення потреб клієнтів, наповнювати його разом та супроводжувати в процесі реалізації

    Аналізувати можливості та послуги всередині організації, організацій-партнерів чи інших зовнішніх провайдерів та ознайомлювати з ними клієнтів

    Консультувати щодо послуг організації (пошуку роботи, освітніх можливостей, грантових можливостей, хобі та волонтерських ініціатив, використовуючи Базу знань організації)

    Координувати надавачів послуг всередині мережі

    Здійснювати персональний супровід клієнтів в процесі реалізації напрацьованого плану задоволення потреб клієнта

    Адмініструвати процес перескерування клієнта за послугами психічного здоров’я та супроводжувати їх в процесі отримання

    Проводити регулярний моніторинг надання послуг клієнтів та здійснювати оцінку

Кваліфікаційні вимоги

    Досвід роботи з воїнами та їхніми близькими від 1 року у громадському, державному чи корпоративному секторах

    Освіта у галузях соціальної роботи, соціології, педагогіки, психології або інших суміжних спеціальностей буде перевагою

    Бути впевненим користувачем комп’ютерної техніки, пакетів Google

    Бути в змозі надавати першу психологічну допомогу клієнтам та в разі потреби залучати психологів для надання кризового консультування

Що може бути перевагою:

    Досвід роботи соціальним працівником, проєктним/ю менеджером/кою, менеджером/кою по роботі з персоналом, менеджером/кою з навчання і розвитку

    Цінним буде досвід участі у волонтерських, соціальних ініціативах

    Знання англійської мови на рівні не нижче B1 буде перевагою

Умови роботи:

    Часткова зайнятість (згідно з робочими графіками просторів)

    Офіційне працевлаштування та вчасна оплата праці

    Лояльність та підтримка

    Культура взаємоповаги в команді

Етапи, які ми пройдемо, перш ніж стати однією командою:

  • 1

    Дзвінок з HR

  • 2

    Онлайн-інтерв’ю

  • 3

    Тестове завдання

  • 4

    Підсумкове інтерв’ю

Будемо раді бачити в команді ветеранів/ок та їхніх близьких. Станом на жовтень 2023 року серед команди хабу чверть працівників — ветерани та третина — родини воїнів.

Надсилайте резюме і мотиваційні листи на адресу: au.moc.buhnaretev%40oknehcakt.oТема листа: Менеджер/ка підтримки / назва міста / твоє прізвище

Шановні кандидати, коли ви відправляєте своє резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних, з відповідністю Закону України «Про захист персональних даних»