Вакансія

Інспектор/ка з кадрів у Києві

Не актуальна

Вже майже п'ять років Veteran Hub в Києві працює за принципами поваги та рівності. Нам вдалось створити культуру прийняття та нині ми шукаємо людину, яка подбає про команду хабу. Інспектор/ка з кадрів вестиме кадрове діловодство та кадровий облік, забезпечуватиме відповідність кадрової документації законодавству у сфері праці та братиме участь в описі та формалізації бізнес-процесів компанії, що стосуються кадрового обліку.

Інспектор/ка з кадрів — це людина, яка:

    Вміє працювати в команді
    Пунктуальна
    Комунікабельна
    Стресостійка
    Дипломатична
    Бажає займатися самоосвітою, вивчати зміни в трудовому законодавстві
    Пропонує рішення в складних та нестандартних ситуаціях, готова нести відповідальність

Кваліфікаційні вимоги

    Базова або неповна вища освіта за напрямом підготовки «Управління персоналом і економіка праці» або «Правознавство», або «Документознавство та інформаційна діяльність», або «Діловодство» (бакалавр або молодший спеціаліст)
    Уміння вести ділову комунікацію та листуватися українською мовою
    Обов’язково досвід роботи з модулем 1С Заробітна плата та Управління Персоналом, програмою ЕДО Вчасно
    Уміння управляти часом та організовувати свій робочий день
    Досвід роботи в кадровому діловодстві та обліку не менше 1-го року

Бути ветераном, ветеранкою або членом родини ветерана буде перевагою

Що потрібно робити

    Оформлювати прийняття на роботу, переведення, переміщення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю, положень, інструкцій, а також наказів керівника організації
    Оформлювати КЕП працівників для роботи через програму ЕДО Вчасно
    Оформлювати відпустки всіх видів працівникам
    Оформлювати табелі обліку робочого часу
    Забезпечувати відповідність кадрової документації законодавству у сфері праці, у сфері захисту персональних даних та вимогам системи управління якістю організації
    Вести облік різних категорій працівників
    Працювати з модулем 1С ЗУП
    Вести поточну звітність своєї роботи
    Брати участь в описі та формалізації бізнес-процесів компанії, які стосуються кадрового обліку

Що ми пропонуємо

    Повну зайнятість з понеділка по п'ятницю
    Офіційне працевлаштування
    Лояльність та підтримку на всіх етапах роботи

Етапи, які ми разом пройдемо, перш ніж стати однією командою

  • 1

    Дзвінок з HR

  • 2

    Тестове завдання

  • 3

    Підсумкове інтерв’ю наживо

Надсилайте резюме і мотиваційні листи із темою «Інспектор/ка з кадрів / Київ / Ваше прізвище та ім’я» на адресу:

au.moc.buhnaretev%40oknehcakt.o

Шановні кандидати, відправляючи своє резюме ви даєте згоду на обробку персональних даних, з відповідністю Закону України «Про захист персональних даних»