Вакансія

HR-менеджер/ка

    Неактуальна

    Київ

    Повна зайнятість

    В офісі

Вже майже п'ять років Veteran Hub в Києві працює за принципами поваги та рівності. Нам вдалось створити культуру прийняття та нині ми шукаємо людину, яка подбає про команду хабу.

HR-менеджер/ка організовує відбір, онбординг, супровід у роботі та турбуватиметься про добробут команди. Основне завдання — організовувати відбір персоналу, гуртувати та спонукати команду до розвитку.

HR-менеджер/ка – це людина, яка:

    Вміє працювати в команді

    Пунктуальна

    Доброзичлива та емпатична

    Комунікабельна

    Бажає займатися самоосвітою, вивчати зміни в трудовому законодавстві

    Стресостійка

    Дипломатична

    Пропонує рішення в складних та нестандартних ситуаціях, готова нести відповідальність

Що потрібно робити

    Дотримуватись HR-стратегії

    Розробляти та вдосконалювати посадові інструкції та процеси пошуку й підбору персоналу, аналізувати ринок праці

    Організовувати якісний процес пошуку і підбору персоналу та дотримуватись бізнес-процесу підбору (розміщення вакансій, моніторинг ринків праці, проведення співбесід)

    Проводити онбординг та офбординг

    Створювати, підтримувати, впроваджувати та адаптовувати HR-процеси у повсякденну діяльність команд, менеджерів та співробітників

    Вести поточну звітність своєї роботи

    Брати участь в описі та формалізації бізнес-процесів компанії

    Працювати з індивідуальними планами розвитку працівників, графіками роботи працівників

    Проводити зустрічі «1to1» з працівниками

    Доносити цінності Veteran Hub новим співробітникам і супроводжувати їх адаптацію в команді

    Впроваджувати політики та практики з управління командами, розроблені HR-ми організації

    Шукати інструменти та рішення для допомоги керівникам в ефективному управлінні командами, консультувати працівників з HR-правил, політик та інших організаційних питань

    Підтримувати кадрового спеціаліста в оформлення документів

Кваліфікаційні вимоги

    Вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста

    Вміння вести ділову комунікацію та листування українською мовою

    Досвід роботи в підборі та адаптації персоналу від 1 року

    Знання методів пошуку персоналу та проведення співбесід

    Вміння управляти часом та організовувати свій робочий день

    Знання КЗпП — обов'язкове

Що ми пропонуємо:

    Повну зайнятість з понеділка по п'ятницю

    Офіційне працевлаштування

    Лояльність та підтримку на всіх етапах роботи

Етапи, які ми разом пройдемо, перш ніж стати однією командою:

  • 1

    Дзвінок з HR

  • 2

    Тестове завдання

  • 3

    Підсумкове інтерв’ю

Знання модуля ЗУП буде перевагою.Ми будемо раді бачити в команді ветеранів/ок та їхніх близьких. Станом на жовтень 2023 року серед команди хабу чверть працівників — ветерани та третина — родини воїнів.

Надсилайте резюме і мотиваційні листи на адресу: au.moc.buhnaretev%40oknehcakt.oТема листа: HR-менеджер/ка / Київ / Ваше прізвище та ім’я

Шановні кандидати, коли ви відправляєте своє резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних, з відповідністю Закону України «Про захист персональних даних»