HR менеджер буде відповідати за виконання та вдосконалення HR стратегії структурного підрозділу у Вінниці, усіх внутрішніх нормативних документів та правил за напрямком. 
Також організовуватиме відбір, онбординг, супровід при роботі, командотворення та завершення роботи інших працівників організації. Основне завдання – підтримувати поінформованість та добробут команди при роботі, заохочувати та організовувати навчання та розвиток.