Ми шукаємо людину, яка очолить HR напрямок організації. Наразі Veteran Hub має понад 20 співробітників, і ця кількість стрімко зросте у найближчі 3 місяці. Важливо, аби кандидат добре орієнтувався в кадровому діловодстві, оскільки робота передбачає комбінування кадрових та HR функцій.
HR менеджер буде відповідати за формування та перегляд HR стратегії Організації, усіх внутрішніх нормативних документів та правил за напрямком. Також буде організовувати відбір, онбординг, супровід при роботі, командотворення та завершення роботи інших працівників організації. Основне завдання – підтримувати поінформованість та добробут команди при роботі, заохочувати та організовувати навчання та розвиток.